热门搜索: 东莞黄埔军道拓展、东莞黄埔军道野战、东莞拓展训练、东莞户外拓展训练、东莞黄埔军道拓展培

三国野战视频

内训课程

拓展方案

您的位置:首页 ->  新闻中心 >

东莞扩展目标一致的重要体现


在团队中,培训师会有意识的将企业的文化与企业的精神灌输给每个员工,让其意识到团队整体行动的重要性。
东莞扩展知识:来谈谈入脑的问题。
       知识的内化可以转化为能力,东莞扩展内化的前提是需要“记住”。怎样才能记住呢?一是新知识要与旧知识要有联系;二是要简单。常规的构建方法有三种:按时间的先后顺序、按重要性的轻重顺序、按比较的对比结构。
  学习的过程是一个构建的过程,即授课的本质是一种促进学员构建的过程。老师呈现或提出问题、场景,经过学员构建,东莞扩展学员得出自己的知识、技能与态度。知识、技能与态度是学习过程的输出,而不是输入。
  企业重要的问题是高层和中层管理者的问题,是一些病构问题。同时中高层一般都已达到一定年龄,积累了一定的工作经验。所以行动学习+构建主义符合企业需求,符合成人学习规律。www.gzsdefu.com
 
 
 
 
关闭
点击这里给我发消息
业务代表
点击这里给我发消息
客服
点击这里给我发消息
王教练
点击这里给我发消息
胡小姐
点击这里给我发消息
赵教官
扫一扫关注微信