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封闭潜训式拓展


1、参照系数:
  项目娱乐指数:5%
  体力消耗系数:50%
  分享培训系数:45%
    2、培养目标:
  感恩、觉醒、潜训、目标、凝聚、执行、沟通、责任
    3、解决问题:
  推诿(企业踢皮球现象)、找借口、相互指责、边界管理现象、不承担责任。
    4、组织方式:
  以室内项目、陆地项目和高空项目统一进行的拓展训练,不受干扰,静心培训。同时,教练以超人的慧识、强势的手法、超强度的体验式培训,让学员和组织者有所值、有所获。   

   培训项目说明:经过活动后,发现大家在做活动就像一盘散沙,活动中缺少一名队长,缺少团队队歌和队呼的气氛,也没有队伍的核心标志,于是,开始重新组建团队,选队长、起队名、唱队歌、设计队旗。这时,你会发现一个朝气蓬勃、激情向上的团队,已经激发出来。

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   训培训目标:培养团队的整体意识;建立宏观思维,每个人都是一份子,都有一份义务。激发精神面貌,展现飒爽英姿。

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